双向选择"洽谈会是大学毕业生求职择业的主要渠道之一.为了帮助广大毕业生充分利用双选会，为实现就业铺平道路，避免意外事件发生，我们特别提出如下注意事项：
1、做好参会前的准备工作，抢占洽谈先机。参会前毕业生要把自己的推荐材料准备好，包括荣誉证书、技能证书的复印件等，要注意着装，仪表，同时还要对单位主考官有可能提出的问题做好回答的思想准备。此外，最好能把参会单位概况、专业需求以及它们在洽谈会上的位置了解清楚，找准主攻目标，会议一开始就要有针对性的进行自荐。
2、把握就业机会。如果说在洽谈会上有用人单位同意与你当场签约，说明单位是非常看好你的，这时候签约的主动权在你的手里，你除了要进一步了解单位的情况，包括福利、待遇、工作环境等条件以外，还要认真分析自己的自身条件，慎重考虑后再做出决定，千万不要挑花了眼而错失就业良机。这时你可以找老师、班主任、亲戚或朋友参谋。
3、注意与用人单位继续保持联系。在一定程度上可以这么说，洽谈会主要是买方市场。面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选择的人才很多，一般不会当场就决定录用谁，而是把推荐材料拿回单位后慢慢挑选，除非来应聘的毕业生非常出色。而综合素质高的毕业生极易得到单位的青眯，往往会脚踏多条船，也不一定就马上签约。因此洽谈会可以简单地看作是相互认识、相互了解的会议，而不是签约的会议。所以希望毕业生要注意收集用人单位的联系方式，在会后要与主动单位保持联系，那怕是在会上遭到了委婉的拒绝，也要以100%的努力再去争取，说不定成功就在你的不懈努力中实现。
4、充分利用就业信息和洽谈时间。洽谈会上，用人单位提出的需求专业不一定与自己所学的专业完全一致，毕业生要学会打“擦边球”，只要是相关专业，都要大胆应聘，千万别错过任何一次面试机会，而且要在面试过程中重点突出自己所学过的课程以及掌握的技能。此外，两天的洽谈会，往往在第二天的下午有些用人单位已经返程了，相对而言，洽谈会上没有第一天那么热闹，有部分同学可能不打算再去参加，其实你完全可以把它当作是面试的最佳锻炼机会，有不少的用人单位是在洽谈会的最后时刻才确定录用计划的。要是单位在会议结束前想和你签约，却在最短的时间内找不到你，也许它就会另选他人了。
计算机信息工程系
2010-11-24
