中国通信建设第一工程局有限公司（国企）
中国通信建设第一工程局始建于1950年，属于央企，隶属于中国通信建设集团，是我国通信建设领域规模最大、科技含量最高的具有工程总承包一级资质的大型通信建设综合性企业，具有开发海外业务职能，拥有外经、外贸经营权、劳务进出口权和执行国家对外经援任务及政府间合作任务的中国通信走向世界的窗口企业。集团公司及所辖的六个工程局多次荣获“全国优秀（最佳）施工企业”、“全国用户满意施工企业”等称号，多次获得“国家质量奖”和“鲁班奖”。
集团公司承担了我国几乎所有国家大型、特大型通信工程建设项目。特别是改革开放二十年以来，通过工程总承包的方式，出色地完成了我国以光缆为主体的“八横八纵” 36条光通信系统的工程建设任务，工程质量合格率100%，优良品率96%以上，30余项工程获国家优质奖和部级优质工程奖。为建成以光纤通信、数字通信、卫星通信和程控交换机以及 SDH（同步数字系列）、WDM（波分复用） 等高新技术为主体的国家骨干通信网做出了突出贡献。
集团公司与世界上35个国家、 60多家国际著名公司建立了业务关系；设有多家中外合资企业和海外办事机构；圆满完成了数十个国家的通信工程项目和政府间经援任务， 所建工程均获得好评，并有项目荣获所在国最高奖总统独立勋章。
集团公司下属工程单位：
中国通信建设第一工程局
中国通信建设第二工程局
中国通信建设第三工程局
中国通信建设第四工程局
中国通信建设北京工程局
中通建设股份有限公司
中国通信建设集团设计院
中国通信建设工程监理股份公司
等海外办事机构
中通一局位于保定市，具有建设部审核的电信工程施工一级企业资质和信息产业部颁发的通信信息网络系统集成甲级资质，可以说是全业务资质。什么是全业务资质，就是不管是软件还是硬件，还是管道工程，等等，都可以有投标的权限。一局又设立24个项目部，华为项目部是一局与华为进行业务合作的部门，成立于2000年，目前主要的工程区域为河北省、广东省、广西省、四川省、黑龙江省，工程主要涉及光网络、数通、固网、无线等，目前咱们项目部拥有员工仅500余名。
招聘条件：
- 专业不限，计算机类优先
- 适应出差
- 具有良好的沟通能力和学习能力
- 男生
入职要求：
- 员工采用劳务派遣方式，由具备相应资质的劳务派遣公司作为人事代理人统一管理员工的劳动合同以及相关社会福利保险（七险一金，员工需提交户口、档案、学历证明等相关材料）。注：劳务派遣方式是国有企业常用的编制外用人方式
- 员工转正后，根据个人能力以及华为公司的认证结果确定岗位，完成劳动合同的填写，并开始享受社保福利。（乙方需及时提供档案等材料以办理各项福利保险，单位自收齐上述材料后开始为员工办理社保福利，若因员工原因不能提供上述材料而无法办理各项福利保险的，单位不负责任，也不再追溯。）
- 特殊要求：
- 员工入职后与劳务派遣公司签订三年期的劳动合同，签约时间空白留至转正之日填写。
- 学生先通过面试后办理入职手续，
- 如果应聘华为软件调测工程师，没有工作经验的需参加公司统一安排的华为设备软件调测培训（通信工程师上岗必须要经过的资质认证），华为上岗证费用由公司承担，培训费用由员工自理（全部费用3600元），培训合格后直接安排区域进行工作。
- 如有应聘硬件安装，则直接入职，培训由公司安排。（无培训费）
工程类岗位设定：
工程师：具有较高的技术水平，作为区域技术负责人（通过华为中级上岗认证）
初级工程师：从事设备软件调测等工作（通过华为初级上岗认证）
软调技术员：从事初级设备软件调测等工作（通过华为培训后实习期）
软调工程师薪酬待遇：
月薪酬+出差补助+季度奖金+年度奖金（员工转正后具备评奖资格）
实习期6个月（表现好可提前转正）工资2000元左右，实习转正后至少3500-4000元/月，有话费、车费、笔记本补助等，公司提供住宿，因工作产生的差旅费，全额报销。，年综合收入工程师3.5万-8万，七险一金。
工作内容：通信工程师用笔记本电脑在运营商（中国移动、中国联通、中国电信）机房内，对通信设备进行软件调测，从而让设备能够实现：宽带上网、电话、短信、邮件、视频等业务。保障2G、3G、三网融合等通信网络的正常运行。运营商购买通信设备，而通信工程师利用自己的技术对设备进行调测，让设备实现上述诸多业务功能。
工作地点：通信工程师主要是在运营商（中国移动、中国联通、中国电信）的机房、监控大厅工作，且根据公司划分的工作区域不同，会对工程师的工作省份进行划分。
