信息工程系开展大学生职业规划大赛选拔赛

师兄领航，点亮求职之路——信息工程系开展大学生就业引航工作

企业导师进校园-信息工程系数字化技术工程创新班开展就业创业交流对话沙龙活动

“职来职往，展示自我”—通信网络安全工程创新班举办面试能力提升活动

“激发青春力量，共筑就业梦想” —信息工程系召开就业工作动员推进会

我系信息科技产教特区开展“直面大厂，‘职’引未来”模拟面试活动

信息工程系举办信息安全技术应用专业就业公开课

河北省高校毕业生就业创业政策宣传册

“职教双创 对话专家” ——我系举办2023大学生创新创业大赛专家指导讲座

河北省教育厅关于举办2020届理工类高校毕业生大型网络专场招聘会的通知

一、活动时间报名时间：2020年3月16日-3月29日举办时间：2020年4月1日-4月7日二、活动形式本次网络专场招聘会采取线上双选会形式，会场设在河北工业大学就业信息网（https://career.hebut.edu.cn/），活动将按照招聘专业，分类别、分场次为供需双方提供更加精准的就业服务。用人单位可在线发布招聘信息、报名专场招聘会、查看筛选简历。毕业生可在线浏览招聘信息，选择合适的岗位投递简历。有关高校要及时将本次活动参会指南（见附件1）和毕业生参会须知（见附件2）分别转发给用人单位...

国务院支持“双创”系列百科：大学生创业，都能享受哪些优惠政策？

架起企业与学校的桥梁——双选会

毕业在即，对于准备走上工作岗位的准毕业生们来说，求职实习已经是当下最为迫切的事。为了给毕业生们提供良好的求职机会，提高大学生就业率，我校于2015年11月8日上午8点于食堂南门召开了2015年毕业生就业双选会。 此次来我校招聘的公司多达217家，对我系主要招聘的岗位有网络技术人员，通讯技术人员，网络工程师，应用技术人员。毕业生们都踊跃参加了此次招聘会，今年的就业形势依旧紧张，在走访中我们了解到，虽然面对与日俱增的就业压力，但不少同学心态依旧轻松，都做了充分的准备，对找到工作充满了信心。 招聘会现...

优秀求职者应主动问的5个问题

许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的，所以面试官总会在面试最后问“你有什么问题需要问我吗？” 一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题，他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平，能够凸显出自己的上进心。所以，对这些求职者而言问一些聪明的问题比这些问题的答案更重要。究竟一个好的求职者，会问哪些问题呢？ 对此，JeffHaden分享了求职者在面试过程中应该问的5个问题。JeffHaden对科技发展有深入的研究，曾从一位叉车司机发展成为一家拥有250名员工的经理，他写了有3...

职业生涯十大典型困惑及解决方案

在我们职业生涯发展过程中，我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑，就会给我带来不利于自身职场发展的因素。比如职业倦怠，生涯模糊等。针对不同的职场困惑，我们选出了10个最为典型的职场困惑，以及解决方案! 困惑1：职业定位模糊 职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣，确定出自己将要从事的职业方向。 它是自我定位和社会定位两者的统一。通常面临下列情况容易出现职业定位模糊：1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合;2、盲目求职，没有充分考虑自身的优劣势;3、对目前工作状态...

面试实战中的言语技巧

言语表达能力也是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。把握言语中六点技巧，就能够突破语言难关。 一、“我”字的使用 1.减少“我”字的使用频率； 2.尽量变单数的“我”为复数的“我们”； 3.用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用； 4.使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用...